¿Está siendo rechazada tu solicitud de empleo sin ni siquiera recibir una llamada para una entrevista? Lo más probable es que se deba al sistema de seguimiento de candidatos (ATS), el software que filtra las solicitudes antes de que un humano las vea. Para superar el ATS y llegar a manos del responsable de la selección, debes asegurarte de que tu currículum esté correctamente optimizado para el sistema. Veamos cómo crear un CV optimizado para ATS que te ayudará a superar la primera criba de currículums.
¿Qué es un ATS?
Un ATS es un programa de software que muchas empresas utilizan para gestionar y filtrar el gran número de solicitudes recibidas para un empleo. Está programado para buscar palabras clave y frases en los currículums, cartas de presentación y solicitudes de empleo de los solicitantes. Si los documentos de un solicitante no incluyen las palabras clave específicas que el sistema tiene que buscar, la solicitud se rechaza y no supera la primera ronda de selección.
Identifica las palabras clave adecuadas
Aunque puede ser difícil saber qué palabras clave utilizar para superar un ATS, hay algunas estrategias que puedes emplear. Empieza por asegurarte de que utilizas palabras clave específicas del sector y pertinentes para el puesto al que te presentas. Además, tómate tu tiempo para leer el sitio web de la empresa y la descripción del puesto a fin de identificar cualquier terminología relacionada con la industria o el empleo que se utilice. Es probable que sean las mismas palabras que busca un ATS.
Personaliza tu CV para cada solicitud de empleo
Para aumentar la probabilidad de superar un ATS, debes tomarte tu tiempo para personalizar tu currículum para cada solicitud de empleo. Esto significa que no sólo debes utilizar las palabras clave específicas que se identifican en el anuncio de trabajo, sino también adaptar el contenido de tu CV para resaltar las habilidades y logros más relevantes para el puesto.
Utiliza títulos de sección adecuados
La forma en que estructuras y das formato a tu CV también es importante cuando intentas superar un ATS. Asegúrate de utilizar títulos y subtítulos adecuados para que el software pueda localizar y reconocer fácilmente las distintas secciones de tu currículum. Esto facilitará al sistema determinar si tu documento contiene la información necesaria para pasar a la siguiente etapa del proceso de contratación.
Asegúrate de no utilizar gráficos ni caracteres especiales innecesarios
No incluyas gráficos, imágenes ni caracteres especiales en tu CV. Un ATS no los lee bien y puede hacer que el software pase por alto tu documento. Además, evita utilizar tablas, columnas y otras funciones de formato que dificulten la lectura y el procesamiento de tu currículum.
Revisa tu trabajo
Utiliza una herramienta de revisión ortográfica y gramatical para asegurarte de que tu trabajo no contiene errores. Si hay errores en tu documento, es posible que el ATS no pueda leerlo y procesarlo correctamente. Además, asegúrate de comprobar que tus palabras clave están escritas correctamente y de que todas están incluidas en tu currículum al menos una vez.
Pensamientos finales
Crear un CV optimizado para ATS es esencial si quieres aumentar tus posibilidades de superar un sistema de seguimiento de solicitudes de empleo y conseguir una entrevista. Asegúrate de utilizar palabras clave específicas del sector y personaliza tu CV para cada solicitud de empleo. Además, utiliza títulos de sección adecuados y evita utilizar gráficos ni caracteres especiales. Por último, utiliza una herramienta de revisión ortográfica y gramatical para verificar que tu documento no contiene errores antes de enviarlo. Con estos consejos en mente, deberías ser capaz de crear un currículum que se adapte bien a la superación de la primera fase del proceso de contratación.
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